Vtis in vpliv
Trajanje
Izvedba v obliki enodnevne delavnice ali dveh poldnevnih spletnih srečanjih v živo preko platforme Zoom.
Jezik
Slovenščina ali angleščina
Druge veščine, povezane s tem programom:
Ker človek ni otok. Ko spodbujate druge, naj vas poslušajo ali sprejmejo spremembo, ko podajate ideje, ko prepričujete stranko, da se strinja z nečim, o čemer prej ni razmišljala, potrebujete sposobnost vplivanja.
- Kakšna je razlika med vplivom in manipulacijo?
- Zakaj je pomembno vzpostaviti dober odnos in kako to naredimo?
- Katera so zata pravila vplivanja?
- 5 edinstvenih slogov vplivanja
- Kako se naučiti učinkoviteje vplivati s pomočjo postopka vplivanja po korakih
- Povečali boste samozavest in jasneje in učinkoviteje prenesli svoje sporočilo
- Znanje boste uporabili na resnični življenjski situaciji po vaši izbiri, pri kateri želite izboljšati svoje sposobnosti vplivanja.
- Ustvarili si boste osebni načrt vplivanja za takojšnjo uporabo znanja.
Vaša investicija vključuje:
- vključujoče in v učenca usmerjeno izvedbo delavnice za največ 12 oseb
- vsa učna gradiva
Izvedba v obliki enodnevne delavnice ali dveh poldnevnih spletnih srečanjih v živo preko platforme Zoom.
Pišite nam za več informacij glede cene.
Preberite si več o tej temi v našem blogu:
Zsolt Bulath, strokovnjak za razvoj kompetenc in strateško upravljanje s človeškimi viri, skupina MPL
»Skupina MPL se hitro spreminja. Spreminja se tudi njen kadrovski oddelek, ki s tem organizaciji pomaga pri doseganju strateških ciljev za uspešnost in rast. Vodje HR-oddelka so oblikovale načrt preobrazbe s poudarkom na boljši sposobnosti sodelovanja HR-oddelka za prilagajanje poslovanja, boljši organizacijski ter kadrovski zmogljivosti in vzpostavitvi kulture, ki se osredotoča na dodano poslovno vrednost. Oddelek HR skupine MPL
